شرایط احراز: 1- دارای حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی 2- داشتن حداقل سه سال سابقه کار مرتبط 3- روابط عمومی قوی توانایی کار تیمی منظم و باظاهری مرتب اشنا و مسلط به امور منابع انسانی 4- داشتن توانایی ایجاد داشبورد های مدیریتی 5- مسلط به بسته نرم افزاری OFFICE 6-دارای مهارت های نیاز سنجی ، مدیریت عملکرد ، برنامه ریزی و استراتژی سازمان و بهبود و ایجاد روش اجرایی فرایندهای سازمانی 7- منضبط و پیگیر ،پرتلاش و پرانرژی با مسئولیت پذیری بالا برخی از شرح وظایف : 1-پیگیری نامه های ارجاعی از سوی مدیر عامل و بررسی و ارائه جمع بندی نهایی نسبت به موضوع 2-انجام کلیه امور مربوط به دفتر مدیر عامل از قبیل تعیین وقت جلسات، تهیه صورت جلسات، پیش نویس نامه ها و... 3-تنظیم برنامه ها و پیگیری تدارکات سفر های مدیر عامل و یا بازدید ها 4-ابلاغ زمان تشکیل جلسات به مدیران و مسئولان مربوطه 7-مسلط به استفاده از اتوماسیون اداری 8-بایگانی صحیح اوراق، مدارک، گزارشات و سوابق 9-تهیه و تنظیم کارتابل دفتر مدیر عامل بصورت روزانه
